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Travailler chez Ceramaret

Pour atteindre ses objectifs, Ceramaret compte sur les compétences de ses collaborateurs associées à des moyens de production performants. Notre succès dépend essentiellement des qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs.

Chez Ceramaret, nos employés ont l’opportunité de développer des compétences et des savoir-faire uniques dans un domaine en pleine expansion. Grâce à ses propriétés exceptionnelles, la céramique technique est un matériau d’avenir répondant aux besoins les plus exigeants, en particulier dans le domaine de la haute précision.  

C’est dans cette perspective que Ceramaret offre à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et stimulant, en tenant les aspects humains au centre de ses préoccupations.

Pourquoi choisir Ceramaret SA ?

Temps de travail

  • Un aménagement flexible des heures de travail grâce au temps de travail annualisé
  • Un pont de fin d’année entre Noël et Nouvel-An pour fêter en famille ou entre amis
  • 5 ou 6 semaines de vacances selon l’âge

Prestations avantageuses

  • Des salaires adaptés au marché de l’emploi
  • Une contribution à la caisse-maladie privée
  • Des allocations familiales complémentaires
  • Une excellente couverture LPP, dont les 60 % des cotisations sont pris en charge par l’employeur
  • Un soutien généreux pour les congés de maternité et paternité

Environnement de travail

  • Des locaux modernes et des moyens de production performants assurant des conditions de travail idéales
  • Des zones de pause et de rencontre bien équipées
  • Des boissons chaudes à disposition gratuitement pour l’ensemble du personnel
  • Un restaurant d’entreprise offrant des menus variés et de qualité à un prix avantageux dans un espace convivial
  • Un site facilement accessible, à proximité des gares ferroviaires et des arrêts de bus

Développement personnel

  • L’opportunité de développer des compétences pointues dans un domaine en pleine expansion
  • La participation à des formations continues professionnelles
  • Un programme de formation continue interne en fonction des métiers
  • La participation à des projets exigeants apporte de la variété dans les activités et incite à sortir de sa zone de confort

Caractéristiques du quotidien professionnel

  • La valorisation de l’autonomie et de la responsabilité personnelle à tous les niveaux
  • La participation au processus d’amélioration continue
  • La proximité de la direction : nous nous connaissons !

Santé et bien-être

  • Des fruits frais d’origine locale et de l’eau minérale gratuite
  • Une gestion interne accordant une priorité à la santé et à la sécurité
  • Le sponsoring de nos collaborateurs lors de manifestations sportives

La qualité de vie chez Ceramaret

  • Une enquête de satisfaction périodique auprès de tous les collaborateurs
  • Des attentions envers chacun lors d’événements familiaux, comme le mariage ou la naissance d’un enfant, ou lors d’occasions spéciales
  • Des manifestations festives ouvertes à tous
  • La valorisation de l’ancienneté
  • Le soutien d’institutions régionales et de manifestations locales