Skip To The Main Content

Arbeiten bei ceramaret

Um seine Ziele zu erreichen, setzt Ceramaret auf die Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden sowie effiziente Produktionsmittel. Unser Erfolg hängt im Wesentlichen von den fachlichen Kompetenzen und persönlichen Qualitäten aller unserer Mitarbeitenden ab. 

Ceramaret bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, spezifische Kompetenzen und einzigartiges Know-how in einem sich rasch entwickelnden Bereich aufzubauen. Dank ihrer herausragenden Eigenschaften ist technische Keramik ein Werkstoff der Zukunft, der insbesondere in Bereichen, die extreme Präzision erfordern, höchsten Anforderungen gerecht wird. 

Vor diesem Hintergrund bietet Ceramaret seinen Mitarbeitenden eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

 

Was spricht für Ceramaret SA ?

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung dank Jahresarbeitszeit
  • Eine Brücke zwischen Weihnachten und Neujahr bietet die Möglichkeit, die Festtage im privaten Kreis zu verbringen
  • 5 bis 6 Wochen Urlaub je nach Altersgruppe

Soziale Vorteile

  • Gehalt entsprechend dem Arbeitsmarkt
  • Beitrag zur privaten Krankenversicherung
  • Ergänzende Kinderzulagen
  • Ausgezeichnete BVG-Deckung, deren Beiträge zu 60 % vom Arbeitgeber gezahlt werden
  • Grosszügige Unterstützung für Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Arbeitsumgebung

  • Moderne Räumlichkeiten und Produktionsmittel gewährleisten ideale Arbeitsbedingungen
  • Gut ausgestattete Pausen- und Gemeinschaftsräume
  • Kostenlose Heissgetränke für alle Mitarbeitende
  • Ein Personalrestaurant bietet diverse preisgünstige Menüs hoher Qualität in geselliger Umgebung
  • Leicht zugänglicher Standort, in der Nähe von Bahn- und Bushaltestellen

Persönliche Entwicklung

  • Möglichkeit, spezifische Kompetenzen in einem sich schnell entwickelnden Bereich zu erwerben
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsprogramm je nach Berufen
  • Mitwirkung an anspruchsvollen Projekten bringt Abwechslung in die Arbeitstätigkeit und ermutigt, seine Komfortzone zu verlassen

Arbeitsalltag

  • Förderung von Selbstständigkeit und persönlicher Verantwortung auf allen Ebenen
  • Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Mitarbeiternahe Führung: Man kennt sich!
  • Gesundheit und Wohlbefinden

  • Kostenloses frisches Obst aus der Region und Mineralwasser
  • Internes Management räumt der Gesundheit und Sicherheit Priorität ein
  • Sponsoring unserer Mitarbeitenden bei Sportveranstaltungen
  • Lebensqualität bei Ceramaret

    • Regelmässige Zufriedenheitsumfrage bei allen Mitarbeitenden
    • Besondere Aufmerksamkeit bei familiären Ereignissen wie Hochzeit oder Geburt oder anderen besonderen Anlässen
    • Festliche Veranstaltungen für alle
    • Berücksichtigung des Dienstalters
    • Unterstützung regionaler Institutionen und lokaler Veranstaltungen